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O dinheiro, direito de todos os trabalhadores sob regime CLT, é uma mão na roda para casos de emergência ou para resolver pendências financeiras, mas também pode ser utilizado para abrir um negócio, formalizar sua empresa ou expandi-la.
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um direito de todos os trabalhadores que possuem carteira assinada. Ele é uma quantia depositada mensalmente pelo contratante e pode ser sacado pelo trabalhador em determinadas circunstâncias, como demissão, compra da casa própria ou doença grave.
 

Conheça as principais situações nas quais você pode sacar o seu FGTS:

  • Rescisão sem justa causa por parte do empregador;

  • Aposentadoria;

  • Rescisão por acordo;

  • Aquisição de imóvel;

  • Falecimento do empregador ou falência da empresa;

  • Desastre natural ou Estado de Calamidade Pública;

  • Doença grave do trabalhador ou dependentes (HIV, neoplasia maligna e doenças terminais);

  • Quando atingir 70 anos de idade;

  • Permanecer 3 anos ininterruptos sem depósito de FTGS na conta vinculada;

  • Determinação judicial;
     

No entanto, se você quer usar o seu FGTS para abrir um negócio, existem algumas opções de saques especiais. Com eles, você pode adiantar uma parcela ou porcentagem do dinheiro a que tem direito.

A mais conhecida é o chamado saque aniversário. Nela, o trabalhador pode realizar um saque parcial do fundo no mês do aniversário e nos dois meses seguintes. Mas atenção: essa modalidade possui algumas regras e, caso opte por ela, você não poderá sacar o valor integral do seu benefício em caso de demissão.

Existe também a possibilidade de fazer o saque emergencial, possibilidade aberta pelo governo através de uma Medida Provisória. Todos os trabalhadores que possuam conta ativa ou inativa no FGTS têm direito ao benefício. O valor é limitado a R$ 1.000 e, caso o valor na sua conta não chegue a esse número, você receberá todo o seu saldo.

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